Die Stadt Dülmen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich „Bürgerdienste, Sicherheit und Ordnung“ mehrere
Rettungssanitäter/innen (m/w/d)
Es handelt sich um unbefristete und befristete Stellen, die in Voll- und Teilzeit zu besetzen sind. Die Arbeitszeit einer Vollzeitstelle setzt sich aktuell aus durchschnittlich 30,00 Stunden/Woche Vollarbeitszeit und Bereitschaftszeiten von durchschnittlich 18,00 Stunden/Woche zusammen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 4 TVöD zzgl. einer attraktiven Zulage.
Der Rettungsdienst der Stadt Dülmen wird von der gemeinsamen Feuer- und Rettungswache mit drei Rettungswagen sowie einem Notarzteinsatzfahrzeug in der Notfallrettung und einem Kran-kentransportwagen für den qualifizierten Krankentransport geleistet.
Wir bieten:
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einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem modernen öffentlichen
Dienstleistungsunternehmen
- einen modernen Fahrzeugpool mit hochwertiger Ausstattung
- Neubau einer Feuer- und Rettungswache (geplanter Baubeginn 2025)
- ein herausforderndes Aufgabengebiet
- eine leistungsorientierte Bezahlung
- eine Einarbeitung durch engagierte Kolleginnen und Kollegen
- eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung) sowie die Möglichkeit zur Führung eines Lebensarbeitszeitkontos
- ein Gesundheitsmanagement mit einem vielfältigen Firmenfitnessangebot über Hansefit und einer betrieblichen Sozialberatung über Evermood
- ein attraktives Dienstrad-Leasing über RIDE
Ihre Aufgaben:
- Notfallrettung im Einsatz auf dem RTW
- Teilnahme am öffentlichen Krankentransport
- Teilnahme an der Rufbereitschaft
- ständiges Aufrechterhalten der Einsatzbereitschaft der Fahrzeuge
- ständiges Aufrechterhalten der Einsatzbereitschaft der Fahrzeuge
- Mitarbeit in einem zugewiesenen Fachbereich (z. B. Hygiene, MPG etc.)
- Mitarbeit bei der Instandhaltung und Pflege der Feuer- und Rettungswache
- enge Zusammenarbeit mit den hauptamtlichen Feuerwehrkräften
Ihr Profil:
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rettungssanitäter/in
- gültige Fortbildungen gemäß § 5 RettG NRW
- Führerschein mind. der Klasse C1 bzw. ehemals Klasse 3 bzw. die Bereitschaft diesen inner-halb von 6 Monaten nach Einstellung zu erwerben
- ausreichender Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern
- Identifikation mit den Grundsätzen des Rettungsdienstes
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeit
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Einfühlungsvermögen und patientenorientiertes Verhalten
- Belastbarkeit
- Zuverlässigkeit, hohes persönliches Engagement und Eigeninitiative
- selbständige, team- und lösungsorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise
Einen Einblick in unsere Arbeit gibt es hier:

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Was Sie sonst noch wissen sollten:
- Wir sehen Vielfalt als Bereicherung für unsere Teams und die Bevölkerung an und freuen uns ausdrücklich auf Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion bzw. Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität sowie Alter.
- Frauen werden entsprechend den Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetz NRW, Menschen mit Schwerbehinderung nach dem Sozialgesetzbuch IX bevorzugt berücksichtigt.
- Die Stellen sind teilbar. Sofern Sie eine Teilzeitbeschäftigung wünschen geben Sie in Ihrer Bewerbung bitte den Umfang an.
- Auf der Webseite Hey-Duelmen.de finden Sie Infos zum Leben und Arbeiten in Dülmen! Schauen Sie gern dort vorbei und lassen Sie sich begeistern!
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Hülsmann, Sachgebietsleitung Rettungsdienst, Telefon 02594/12-365, E-Mail a.huelsmann@duelmen.de, gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung, Frau Kajat, Telefon 02594/12-142, E-Mail personal@duelmen.de.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben können Sie sich direkt über unser Online-Bewerbungsportal.
Bewerbungsunterlagen, die Sie per Post übersenden, werden elektronisch erfasst und danach datenschutzkonform vernichtet. Ihre Bewerbung wird nur zurückgesandt, wenn Sie es wünschen und bei der Bewerbung ausdrücklich darauf hinweisen.