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Sie für Dülmen!

Die Stadt Dülmen sucht für die städtischen Kindertageseinrichtungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

(1)
Fachkräfte
(m/w/d)

(2)
Ergänzungskräfte
(m/w/d)

Die Stellen können in Vollzeit und in Teilzeit besetzt werden.

Die Fachkraftstellen sind teilweise befristet und teilweise unbefristet.

Die Vergütung für die Fachkraftstellen erfolgt nach Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE und für die Ergänzungskräfte nach Entgeltgruppe S4 TVöD-SuE.

 

Wir bieten:

    • einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem modernen öffentlichen Dienstleistungsunternehmen
    • eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch verschiedene Arbeitszeitmodelle
    • die Möglichkeit der persönlichen Weiterbildung und Qualifizierung
    • eine Einarbeitung durch engagierte Kolleginnen und Kollegen
    • leistungsorientierte Bezahlung
    • betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung) für tariflich Beschäftigte
    • die Möglichkeit zur Führung eines Lebensarbeitszeitkontos
    • ein engagiertes Team, das sich durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und lösungsorientierte Arbeitsweise auszeichnet

Wir erwarten für
die Fachkraftstellen:

  • den erfolgreichen Abschluss der Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin bzw. zum staatlich anerkannten Erzieher oder einen sonstigen nach der Personalvereinbarung zum Kinderbildungsgesetz (KiBiz) für Fachkräfte anerkannten Abschluss
  • gutes Fachwissen zur frühkindlichen Bildung
  • Fähigkeit zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit im Team
  • Reflexionsfähigkeit
  • aufgeschlossene, begeisternde Persönlichkeit mit Freude bei der Arbeit mit Kindern

Wir erwarten für
die Ergänzungskraftstellen:

    • die Ausbildung zur Kinderpflegerin bzw. zum Kinderpfleger oder eine vergleichbare Ausbildung, soweit nicht die Qualifikation als Fachkraft (Erzieher/in etc.) vorliegt
    • Fachwissen zur frühkindlichen Bildung
    • Fähigkeit zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit im Team
    • Reflexionsfähigkeit
    • aufgeschlossene, begeisternde Persönlichkeit mit Freude bei der Arbeit mit Kindern

Was Sie sonst noch wissen sollten:

  • Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung den gewünschten Wochenstundenumfang an und für welche der Stellen Sie sich interessieren.
  • Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden nach dem Sozialgesetzbuch IX bevorzugt berücksichtigt.
  • Die Stellen sind teilbar.
  • In Abhängigkeit der weiteren Entwicklung der Corona-Pandemie kann das Vorstellungsgespräch auch kurzfristig per Videokonferenz durchgeführt werden.
  • Auf der Webseite Hey-Duelmen.de finden Sie Infos zum Leben und Arbeiten in Dülmen! Schauen Sie gern dort vorbei und lassen sich begeistern!

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Urban (Abteilungsleiter Kindertagesbetreuung, Familienförderung), Telefon 02594 12-511, E-Mail r.urban@duelmen.de, gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung, Frau Breuer, Telefon 02594 12-142, E-Mail personal@duelmen.de.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben können Sie sich direkt über unser Bewerbungsportal.

Bewerbungsunterlagen, die Sie per Post übersenden, werden elektronisch erfasst und danach datenschutzkonform vernichtet. Ihre Bewerbung wird nur zurückgesandt, wenn Sie es wünschen und bei der Bewerbung ausdrücklich darauf hinweisen.

Bewerbungsfrist:

  • 26. September 2021

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