Kämmerin bzw. Kämmerer (m/w/d)
verbunden mit der Leitung des Fachbereichs Finanzen

• ein interessante und herausforderndes Aufgabengebiet 
• ein engagiertes Team, das sich durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und lösungsorientierte Arbeitsweise auszeichnet
• die Möglichkeit der persönlichen und beruflichen Weiterbildung und Qualifizierung, u.a. durch Führungskräftecoaching, Fortbildungen, Führungsseminare und kollegiale Beratung
  
• Teilnahme an der modularen Qualifizierung
• flexible Arbeitszeiten
• eine leistungsorientierte Bezahlung
• für tariflich Beschäftigte eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung) sowie die Möglichkeit zur Führung eines Lebensarbeitszeitkontos
• Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern) und Lokalerie (Rabatte im lokalen Einzelhandel)
  
• eine betriebliche Gesundheitsberatung über "Evermood"
  
• Dienstrad-Leasing sowie Firmenfitness über "Hansefit"
  

• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes
  oder
  Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt und Bereitschaft zur Teilnahme an der modularen Qualifizierung
  oder
  abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Verwaltungs-, Finanz- oder Wirtschaftswissenschaften (Master)
  
• aktuelle mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Rechnungs- und Haushaltswesen oder in einer Führungsposition in einer Kommunalverwaltung
  
• fundierte Kenntnisse der relevanten haushaltsrechtlichen Vorschriften
• Führungskompetenz
  
• Empathie und ein sicheres Auftreten
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit
• Entscheidungsfreude
• analytisches Denken und schnelle Auffassungsgabe
  
• gute IT-Kenntnisse

Wünschenswert sind außerdem:

• fundierte Kenntnisse in den Fachverfahren Infoma newsystem
  
• Führungserfahrung